Formazione del personale impiegato sui temi legati all’internazionalizzazione delle imprese (personale uffcio export, personale impiegato nello sviluppo di sedi estere, proprietari d’azienda, dirigenti e Managing Director di filiali estere), sui seguenti temi:
– Assessment aziendale in preparazione ai processi di internazionalizzazione (check up aziendale, primo orientamento, identificazione delle strategie funzionali attuabili, identificazione degli strumenti finanziari a supporto dei progetti export)
– Sviluppo del Piano Export (fase: analitica, strategica, operativa e organizzativa)
– Processi di insediamento produttivo all’estero (in merito alle fasi: costituzione societaria, richiesta permessi, ricerca e adeguamento sito, organizzazione risorse umane, costituzione reparto contabilità, organizzazione della produzione e sviluppo Qualità (SPC)
– Attività amministrative, fiscali e tributarie nell’ambito di progetti di internazionalizzazione
– Business Plan export (per banche ed enti)
– Export Management (trattative commerciali con multinazionali)
– Strumenti finanziari (per avviamenti e sostentamento di processi all’estero)
Assistenza in remoto o in loco:
Sulle operatività quotidiane necessarie localmente su mercati internazionali
– Comunicazioni e-mail e telefoniche (in lingua locale)
– Assistenza nelle fiere (Italia ed estero)
– Affiancamento in missioni all’estero
– Supporto durante incontri B2B con operatori esteri
– Affiancamento durante attività di Incoming di operatori esteri